你会参加公司的业余活动吗
发布:济南会议活动策划公司来源:www.sdhuodong.cn发表时间:2020年03月09日
我们小时候上学做操站队,排队报数点名后,老师还总是一再强调:全班一定全部到齐!为什么?集体主义嘛。职场工作,虽说不是在学校了,但公司安排的业余活动还是“一个都不能少”的。战场上,掉队的士兵就容易逃跑或被抓,因而要紧紧跟随大部队。职场上,若经常不参加同事间的业余活动,就容易缺少沟通和情感交流,进而渐渐疏远同事,有些事情就可能没信息,和大家不在同一个频道上了,甚至工作上就会出现误判。
中秋节前夕,A公司要举行一次团建活动,各部门也相应作了准备。
销售部把要参加的员工名单报了上去,Bobo是名销售员,他的名字也在其中。
活动前一天,Bobo突然请假不能参加活动了,原因是女朋友跟他闹别扭,很严重要吹了,得赶紧补救。虽然大家有些遗憾,但还是原谅了他。
另一次是部门聚餐,说好周末,地点也及早确定并通知大家。结果快下班时,Bobo又要请假推辞,说是要利用周末搬家,工人都已找好,不能更改。结果,那天全公司都到,只少了他一人。
最近一次,是公司晚间要搞个趴,要求全员参加。但到时间一点名,又少了销售部的Bobo。据销售部领导说,Bobo这回是家里来了朋友,多年没见,得陪,所以请假了。
因为Bobo这样几次没能参加公司的业余活动,后来再有此类活动公司也不再考虑安排他做什么了。久而久之,一说集体活动,几乎没见过Bobo的影。
不参加集体活动也就算了,但全公司人都发现,Bobo的精神状态也不好,做事容易掉队,工作配合中、团队合作中总是有些格格不入,业绩也差。半年后,Bobo离开了A公司。
在我们的身边,像A公司这样在节日前后或一些重要事情的节点上安排团建活动的很多。大部分员工一听说有活动,都来劲,他们凑在一起,平时工作忙时没得机会说的话,这会儿有了,年青人搞在一起天南地北地海聊,气氛融洽,心情愉悦。公司刚好借这样的机会,给整天紧张工作的员工一个放松的时间。
而我们的团队中,似乎总有像Bobo这样的情况,一次缺席,两次缺席……可能他有各种原因,但无论什么原因,他都失去与大家聚餐谈天的机会。或许有人会认为,只要把工作做好就行,这种活动和工作关系不大,自己也不合群,参加也没什么意义,自己的事情都忙不完,能不参加就不参加了。
确实,业余活动跟工作没直接关系,只是一种福利、一次团队建设,不参加也不会扣工资。但是,这类活动的关键点在于,你参加了说不上有多少意义,而如果你不参加就会失去意义。看似简单的团建,却包含了很多潜在的信息,聊天中会有大家的业务心得,会有市场、区域、顾客的特点现状分享,会有团队配合度、默契度提升……你若没参与,怎么可能有这些认知和体验呢。而且你可能会被大家排除在圈子之外,去的人会认为你是另类,会把这种认知过渡到工作上。当你一旦工作需要协同时,可能就会不能得到相应的帮助。可见,业务活动参加可能没多大好处,但不参加,一定会有坏处。
不妨再进一步剖析:大部分员工都能准时参加,没参加的是不是有其它情况呢?大凡这样不能参加业余活动的,并非无缘无故,一定另有原因,只不过没暴露或没人去留意罢了。一叶落而知秋至,像Bobo这样的情况,其实在日常工作中也能看出一些问题,或是个性问题,或是态度问题,若能有人从旁指点一二,或许结果就不一样了。因此,作为公司来讲,遇到这样多次不参加业余活动的,要了解清楚,做好员工的思想情绪疏导,以利于员工继续努力工作,创造更好的价值。
我们小时候上学做操站队,排队报数点名后,老师还总是一再强调:全班一定全部到齐!为什么?集体主义嘛。职场工作,虽说不是在学校了,但公司安排的业余活动还是“一个都不能少”的。战场上,掉队的士兵就容易逃跑或被抓,因而要紧紧跟随大部队。职场上,若经常不参加同事间的业余活动,就容易缺少沟通和情感交流,进而渐渐疏远同事,有些事情就可能没了信息,和大家不在同一个频道上了,甚至工作上就会出现误判。
所以,职场上班族要积极参加公司的业余活动,思想上不掉队,行动上要积极,多沟通多交流,这样会更有利于业绩提升,更有利于自身成长。