• 济南视美会议活动公司logo
  • 网站首页
  • 关于我们
    公司简介
    我们优势
    服务板块
  • 活动资源
    会议设备
    演出节目
    活动物料
    舞美设备
    庆典策划
  • 成功案例
    会议会务策划
    庆典案例
    年会晚会案例
    论坛发布会
    开业启动仪式
    设备物料租赁
  • 新闻资讯
  • 联系我们
会议策划公司电话15054116080
主页 > 新闻资讯 >

谈谈公司团队活动对于在职场的意义

发布:济南会议活动策划公司来源:www.sdhuodong.cn发表时间:2020年03月09日

每次写这类文章都是有感而发,去年也写了好几篇关于职场的文章。今天会写这篇文章,是因为昨天28推公司才组织了团队活动,所以有了一些感触。
记得我第一份工作是在本地的天然气公司,那时候部门同事也会偶尔聚餐下,算是最早形式的团队活动吧。后面去北漂,先后在360,酷讯,艺龙,百度等4个互联网公司工作,团队活动的经历更是让我深有感触。
回重庆创业几年了,发现北漂时候的老同事联系最多的还是360和酷讯的同事为主,而艺龙和百度的同事基本没有了来往?如果从进入互联网行业,也算读书的话,在成都的第一个互联网公司是读的幼儿园,360公司是小学,酷讯是初中,艺龙是高中,百度是大学。而现在来往最多的是小学和初中的同学,正常情况下,大学才毕业不久,应该来往最多才对?
这就是团队活动的重要性了,在我印象中后面在艺龙,在百度,部门没有组织过一次团队活动。因此和同事平时只有工作上的往来,私下都没一起喝过酒唱过歌,自然感情也就不深了。
在奇虎360和酷讯的团队活动经历
记得06年2月份我刚进入奇虎360的时候,这个公司就150人,加班文化很严重,但同样这个公司非常重视团队活动建设。小部门每个月一次小活动,大部门每季度一次大活动。我在360第一个部门是论坛搜索产品部,第一场洗脚,第一场去迪吧都是产品经理带着部门同事一起去的。后面去了360联盟,奇虎视频搜索部门,部门领导也都有坚持每月一次聚餐。而整个搜索产品大部门,每季度还有一次大活动,大几十人浩浩荡荡的去北京欢乐谷玩过,去过野山坡爬山,去河北十渡游船,去过河北乐亭看海。
和360的同事在一起,不光有工作上的合作,因为频繁的团队活动,还有更多生活上的接触,所以感情自然会更深。
记得当时是爬山比赛,我是第二名,还是那时候年轻,又瘦,体力也好。后面去了视频搜索部门,当时的部门经理卢海燕也是经常请我们部门几个男生去吃饭唱歌,所以部门气氛一直很好,非常的团结,工作配合得很好,在当时几个搜索产品部门里,业绩是最好的。
后面去酷讯工作,在酷讯市场部,当时的部门总监郭瑞雪也是经常组织部门同事聚餐,唱歌。哪怕后面大家各奔东西,都还是会偶尔一起聚聚。所以虽然在酷讯只工作了短短半年,但和部门同事感情还是很深,后面我结婚,还有两个酷讯同事专程从北京来参加我的婚礼。
后面去艺龙和百度,部门领导就再没组织过团队活动,只有工作上的简单交流。离开公司后,就基本再没有来往。在百度的时候还好点,因为工作时间长,部门就几个人,还比较熟络,但和别的部门的同事基本就没更多来往了。我现在至少能叫出100个360老同事的名字,但百度的老同事,我还能记住姓名的不超过20个。至于艺龙的老同事5个名字都叫不出来。
因为360经常性的团队活动建设,和同事之间都建立了很熟络的感情,在我的职场生涯,360的老同事对我的影响和帮助都是非常巨大的。在一个职场混,工作是一方面,与同事的交往同样重要。
 
团队活动是否应该积极参与
 
有的人天生性格内向,不善言辞,所以每次公司有团队活动就会自然反应很拒绝。因为觉得自己不会唱歌,也不能喝酒,去参加团队活动有什么意义了?有这种想法的,往往都是初入职场的新人,完全不懂职场的生存法则。你可以不唱歌,不喝酒,但不能不合群,哪怕你就在旁边默默的看着,也比不到场好。公司组织团队活动的目的,就是为了让平时一些不善言辞的同事,也能通过团队活动的气氛带动起来,拉近同事之间的距离。
 
相信不管上到领导,还是身边的同事都不会喜欢一个不合群的人。回想自己的职场经历,从成都第一个互联网公司到北京的四个互联网公司,和同事相处都很愉快,至少我是一个很合群的人,部门的活动都会积极参与。印象中没有和同事有任何的不愉快,最多的是在同个部门里,业绩表现太出众,会让少数同事暗暗不爽,觉得因为我的优秀给了他们压力。但我这个人做工作,从来不会在意别人的眼光,如果为了照顾同事情绪,故意把工作做差点,这种形式的“合群”我还是做不到,因为这是害人害己。
自己创业后,公司组织团队活动经历
因为在北京的时候呆过了4个互联网公司,发现了团队活动的重要性,因此自己创业后,从一开始就坚持每月组织一次团队活动。比如巴南那家老城门火锅,可能带员工去吃过15次,我家旁边的KTV可能也去了15次。另外还组织过员工去“重庆洋人街”“南川金佛山滑雪”“巴滨路湿地公园烧烤”“农家乐钓小龙虾,并住宿一晚”
像我们这种小公司,组织团队活动,其实也就是老板自掏腰包,如果不组织,或者参与的人少,对以老板来说还能少花钱。但我一直觉得该花的钱,不能节省。但有时候碰到员工不理解,还是挺闹心的。记得在巴南办公的时候,公司员工基本都是本地人,其中有个员工因为自己不想唱歌,想早点回家休息,就忽悠我说,其实大部分同事只是想吃个饭,并不想唱歌,只是不好开口跟我说。
当时我差点就相信了这个员工说的话,觉得自己是花钱不讨好,这种很打击老板组织团队活动的积极性。后面调查发现,大部分同事都是想唱歌的,至少后面去KTV的时候,大家都唱得很嗨。而是那个员工只考虑自己,说了虚假的言论。在公司有这样的员工很可怕,颠倒黑白,老板都敢骗。这样类似的事情,这员工发生过不下一次,比如有次我再三叮嘱的事情,她迟迟没完成,后面跟同事到处说,是老板没跟她说清楚。后面就被我直接请走了,在一个公司最怕负能量太重的员工,甚至还拉帮结派,会影响一群人。后面跟这个同事天天玩在一起的几个,也陆续走人了。
最后的感触
记得小时候我也是个非常内向,不善言谈的男生。记得那时候拿着话筒就发抖,不敢出声,被亲戚看笑话。后面慢慢锻炼自己的胆子,哪怕唱歌不好听,但也敢勇敢的唱。以前青叶公司团队活动的时候,经常到最后面,就是我一个人在唱歌。
大家要记住,进入了职场就不再是学生,如果想在这个残酷并现实的社会生存,就只能去学会适应这个社会,不可能让这个社会来适应你,你去任何公司,都会遇到各种不适应的事情。如果公司出钱让你吃喝玩乐的团队活动,都觉得是个负担,如何能融入这个大集体,做好工作了?难道工作的时候,就不需要部门的同事配合了吗?
往往不喜欢参加团队活动的,都是自信不够的人。回想自己,从小也是个不太自信的人,总觉得自己是集合了父母的缺点。比如爸爸是双眼皮,高鼻梁,但我正好相反。比如我唱歌很普通,但我爸爸唱歌很好听,经常在本地参加各种歌唱比赛获奖,我老婆唱歌也不错,读书的时候也是校园十佳歌手。虽然长相上没集合父母的优点,也没能继承父亲的歌喉,还好在性格上集合了父母的优点。我跟我妈妈一样,能吃苦,不怕累,敢于去拼,和爸爸一样性格很乐观,不会对金钱看太重。只是我妈妈虽然很拼命的做生意,但一直赚不到大钱,也舍不得花钱。而我爸爸是没赚到什么钱,反而对钱不看重,但比我妈妈舍得花钱。
 
最近因为工作的原因,写的都是28推相关的文章,可能让一些粉丝都麻木了。所以今天再次换个话题,讨论下职场的生存。记得去年写了好几篇类似的文章,都很受欢迎,阅读很高,不知道这篇文章大家是否喜欢。
 
最后也欢迎大家评论留下自己的观点,记得去年写了一篇关于加班的话题,有新媒体老板看了我文章,就把公司从双休改成了单休,结果这个公司的员工跑来跟我抱怨。
上一篇:活动策划公司 细致的工作集合在一起就是价值 下一篇:三四线广告活动公司再也不用照搬照抄一二线案
相关资讯:
四大经纪公司之一:创新精英经纪公司 参与公司活动,提升扶贫品质 公司TB活动归来纪实日记
你会参加公司的业余活动吗 深圳分公司:说出你世界,聆听心声音 作为济南活动公司,被虐成狗的事实真相
活动公司的好搭档---儿童攀岩 聚焦“整合” 200多位公司领袖有话说 公司开展庆“三八”系列活动
三四线广告活动公司再也不用照搬照抄一二线案
微信号
  • 15054116080
  • 911039831@qq.com
  • 济南市历下区二环东路东环大厦
手机:15054116080

关于我们

  • 公司简介
  • 我们优势
  • 服务板块

活动资源

  • 会议设备
  • 演出节目
  • 活动物料
  • 舞美设备
  • 庆典策划

成功案例

  • 会议会务策划
  • 庆典案例
  • 年会晚会案例
  • 论坛发布会
  • 开业启动仪式
  • 设备物料租赁

联系我们

济南视美文化传媒公司会议活动公司 备案号:鲁ICP备14034075号
友情链接:济南开业庆典策划 济南活动公司 济南庆典公司 济南年会策划公司 灯光音响舞台搭建